笑看今朝

  兴隆庄矿坚持把“两学一做”作为推动“双创三争”活动的动力，与“五型”党组织创建紧密结合，“支部对标”活动深刻融入，抓实“学讲争创”四个方面，激发干事创业热情。 I
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抓“学”激活引领力。这个矿党委按照“三会一课”要求，认真制定学习讨论计划，突出问题，精心设计，细化安排。综合采取个人自学、集中学、研讨学、典型示范学等方式抓好学习。各党支部联系工作实际，每月至少组织一次专题讨论，提高党员认识，找到差距，明确方向。二季度重点围绕坚定理想信念，开展“入党为什么、为党做什么”专题学习讨论，引导党员自觉用党章和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，做到“讲政治、讲信念”。 o6%=BH/  
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抓“讲”激活导向力。该矿党委在各党支部中开展“党课大讲堂”活动，矿党员领导班子成员带头在所在党支部讲党课，并到分管单位讲党课；党支部书记为本支部全体党员讲党课；适时组织党校教师、先进模范到基层单位讲党课。不断活化党课形式，根据不同岗位、不同人员的情况，采取微型党课、现场党课、互动党课等多种形式，将教室党课转变为班组党课、车间党课、现场党课等，扩大党课范围。用好红色教育资源，围绕党章党规和习近平总书记重要讲话精神，党员队伍中存在的突出问题及危害，做合格党员的基本要求和实践途径，有针对性解疑释惑，引导党员发扬优秀传统精神文化，增强责任感、使命感。 };UP#@D.  
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抓“争”激活示范力。该矿党委积极引导党员立足岗位作奉献当先锋，广泛开展“受教育、强党性、当先锋、促发展”活动，通过创建党员先锋岗、党员责任区、党员示范区，鼓励广大党员以“四优”共产党员为标准，发挥先锋模范作用，立足本职、进取奉献。开展党员安全公开承诺活动，党员安全承诺书通过公开栏张贴、班前会宣读等多种方式进行公开，主动接受员工监督。以“支部对标”活动为载体，通过政治引领力强、品牌影响力强等对标内容，每半年通过量化考核评分，在各党支部中形成比学赶超的良好氛围，切实提升党支部整体水平。 <%*Dvj&3  
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抓“创”激活碰撞力。该矿党委充分发挥党员创新创效的带动作用，持续深化“双创”活动，扎实开展争当学习创新、和谐创建、安全生产、节能降耗和文明志愿“五个先锋”党性实践活动，不断提升党员在职工群众中的影响力和带动力。机电工区党支部党员骆建营改造的“主井3B卸载液压变频项目，提高了系统的稳定性，降低设备的发热量和噪音，减少了安全隐患，年创效20万元左右。组织以党员为主体的技术攻关小组，其中“风机模型制作”、“主井更换尾声工艺改进”和“副井操车自动化仿真系统”荣获矿小改小革一二等奖。（谢红玲  董朋） 9J(TR z'W  
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