笑看今朝

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作为首批国家级绿色矿山试点单位的济三矿，自2001年矿井投产之初，就始终致力于资源节约型、环境友好型矿井建设，倾力打造生态文明，走出了一条绿色洁净开采，人与自然和谐相处的科学发展之路。 VxI$U`64  
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十八大报告中提出：“建设生态文明，是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。”该矿以贯彻落实十八大会议精神为新起点，以构建实施生态文化建设工程及绿色洁净生产园、循环利用产业园、青山绿水工业园、低碳发展示范园、平安富美和谐园“一化五园”绿色生态文明矿井为目标，发展循环经济，提升生态文明品牌，努力绘就生态文明新画卷。 N{4Z0Z:WB  
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绿色洁净生产园 生产洁净化 gLPOUb]  
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这个矿牢固树立绿色开采理念，坚持采、掘、处“三元”洁净绿色开采模式，全方位实施井上下清洁生产。确保源头控制，应用井下综合防尘技术，采掘工作面和井下主要大巷实行多种自动喷雾降尘技术，强化设备撤除和车辆运输过程“动态化”清洁生产，对采掘大宗设备撤除，采用人工清扫、高压水冲洗等措施，保持运载过程中干净整洁，杜绝循环污染。对无轨胶轮车装载的松散材料等，采取覆盖防尘罩、限制装车高度和装载量等方式，确保运输过程无扬尘、无抛洒。加大井下生活垃圾控制，为井下职工班中餐配备专用餐具，杜绝塑料包装袋等垃圾，保证了生产行为过程清洁。 OQ@ k1r  

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他们充分发挥煤仓、封闭式皮带优势，实行煤炭储装运封闭式管理，实现了“出煤不见煤”。建设封闭式材料库房，将砂石、水泥等生产材料全部封闭式集中存放，解决了扬尘问题。设置井上下车辆冲刷点，所有运煤和进矿车辆清洁出入，矿车干净上井。为彻底解决地面排矸带来的环境污染，投入应用地面封闭式排矸系统，对提升矸石全封闭处理，实现“排矸不见矸”。 qhnBbM&h8  
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循环利用产业园 资源循环化 1@]Ln/#K  
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寒冬里，漫步济三矿工广区，高高的烟囱早已没有冒烟的情景，而室内却是温暖如春。 b{1/IgV@}  
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“矿内供暖供汽全部利用济三电厂余热，淘汰了供暖锅炉，实现了烟尘、二氧化硫零排放，做到了‘产煤不用煤’”。水电工区区长朱道杰这样介绍。 M^BticnW2  

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该矿依托独特的地理位置及区域经济发展优势，着力于能源资源的综合利用，废水、废渣、废气在循环产业链中得以充分利用：生活污水及矿井水经处理全部回用于井下生产、洗煤、地面工广喷洒降尘、绿化、消防、厕所冲刷和济三电厂循环冷却水补充水，中水利用率达到100%，年节约新鲜水用水量280多万立方米，实现污水资源利用最大化。研发应用短壁充填开采技术，是煤炭行业第一家单一使用掘进矸石充填及配套充填液压支架技术的企业，提高了资源回收率，减轻开采带来的地表塌陷和村庄搬迁问题。煤矸石(煤泥)用于发电，每年消耗洗矸70万吨、煤泥40万吨。粉煤灰注浆系统可使发电产生废料粉煤灰经管道直接输送到井下用于防火注浆。形成以“煤炭-洗选-电力-港运”为主导产业链，“煤矸石、煤泥—热电厂—电产品”、“矿井排水—水处理站—余热利用—生产、种养殖”等多条循环产业支链。 )@!jP.5  
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青山绿水工业园 环境生态化 UWz.;5t  
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碧水环绕，绿树掩映，鸽飞鹭游，雀鸣猿戏……微山湖畔的济三矿深化“绿色、生态、循环” 绿色矿山内涵，每年投入绿化资金200余万元，建设工业广场外围绿色生态环廊和内部生态廊道，绿化面积达30余万平方米，绿化系数达45％。 .b(v9]X  
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他们对矿井划分为办公区、生产区、生活区和休闲游览区四个区域，突出矿区总体美与区域美，生态美与艺术美。在道路绿化中，实施“亮眼工程”，栽培1000余种花木，种植樱花、银杏名贵植物，引进梨树、石榴树、山楂树、紫薇等一大批适合本地生长的园林树种，将绿化和美化和谐地融为一体。对西部矸石山覆土绿化，开挖人工湖，建造人文景观，建成7万余平方米的卧龙山景区，形成山光湖影、景观别致的风景区。修建公园度假区，放养孔雀、猴子、梅花鹿、鸵鸟等十余种珍稀动物，鹿喧鸟鸣此落彼起。“柳岸春晓”、“三桥印月”等自然景观，配以“中华之星”、“跨越”、文化灯箱等人文雕塑景观，人文与自然交相辉映，和谐相处。 ''\{<Aj  
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低碳发展示范园 发展低碳化 ]!rsezP  
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“节能方面，我矿采用井下供电系统隔爆型动态无功补偿技术，每年节电100万千瓦时；推广井下煤流运输皮带、架空乘人装置及压风机变频调速技术，年节电230万千瓦时。”环保科长李凤山这样介绍。 -39d,XXT:  
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他们还引进应用LED、风光互补型太阳能路灯等新型照明灯具，年节电24万千瓦时；生活供水应用分段式恒压供水技术，管网损耗每年至少减少2万立方米。在减排方面，矿井涌水井下处理复用系统将采空区涌水进行技术处理后，输送到井下各生产地点，实现生产用水井下直供，每年减少矿井水上井处理170万立方，这一项年节约供水费用400万元。 3}Z\'TEk  
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培育全员低碳意识，通过知识讲座、社区活动、咨询日等形式多样的载体，全方位普及环保低碳知识。开展节能环保全员行动，整合提炼“生态文明——让职工生活更美好，让矿井发展更和谐”这一核心理念，努力培养全员环保意识。编制《低碳生活100条》，发放到职工手中，使“低碳”成为一种生活准则。 s @*U'L7  
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平安富美和谐园 生活和谐化 g_0H\5<0i  
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“去二楼图书馆看书吗” ？ swn;C  
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“好呀，既有图书借阅室还有电子阅览室，可以随时看书，‘网上冲浪’，真是太好了！” [<k7CU#_  
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“我昨天刚去了，今天要去卧龙山景区散步”。 UxQB^Z"  
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每天饭后和工余时间，学习和休闲已成为职工流行的问候语。这得益于矿上为职工创造的良好环境。他们建成职工文化活动中心、职工健身中心，举办篮球、羽毛球、摄影、书法、乒乓球等各项文体活动，满足职工精神文化需求。 9QL7e  
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提升职工幸福指数，改善职工就餐、洗浴、乘车环境，全面整修采区办公楼、职工浴室，购置舒适豪华的空调车方便职工上下班，投入200余万元装修老年活动中心，为离退休职工创造舒适休闲娱乐场所。关爱弱势群体，今年以来发放各类帮扶助困基金55.6万元，走访慰问离退休、工亡、工残等171户。开展“和谐济三建设楷模”评选活动，评出19位道德模范，今年四入冰河救人的张磊被评为“感动兖矿人物”，成为职工身边学习的楷模。开展“美德大讲堂”、感恩奉献、“美德在家庭”等活动，提升职工美德意识，矿井处处呈现文明祥和景象。（来源：兖矿集团网  李苏华） :c^XHHov  
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