2010-04-21
【986期投稿】价值在我心中
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价值在我心中 ——煤矿工人吐心声 董朋 劳动最光荣、劳动者最可爱。漆黑的百米深处，煤矿工人用智慧和勤劳的双手、坚实的臂膀担当起祖国赋予的重任。他们在平凡的岗位中动孜孜不倦的追求，对工作兢兢业业的付出，对事业无限的热爱，用朴实无华的行动彰显出劳动价值。笔者走近山东兖矿集团兴隆庄煤矿矿工的身旁，聆听他们的心声： 高兴亮：“能吃苦那是创造劳动价值的本钱” 高兴亮从事采煤机司机工作已有24年，他先后荣获全国技术能手、山东省首席技师、并入围百名2007年“感动中国的矿工”行列。先后攻克技术难关50余项，有十余项成果填补了国内外采矿界的技术空白。 4 月20日上午，我来到综采装修队车间，高兴亮正和工友热火朝天的装运7304工作面采煤机组，10辆满载而发的料车像一条巨龙。“我们已超前3天完成设备的试运转，全部设备已经拆卸，今天全部下井……”忙完手头上的活，高师傅顾不得擦擦满手的油跟我聊起来。 7304工作面的安装关系到矿井采煤工作面的接续，对全年生产目标的实现与否起到关键作用。为尽快掌握7304工作面采煤机的技术参数，他全身心扑在了调试与改造中。大家下班回家，可是他却有时在车间一待就是十几个小时，整整盯了6天，在大家的齐心努力下，提前3天调试完成顺利下井。谈到劳动价值的创造，他憨厚的笑了笑，说出一句朴实的话语：“劳动价值创造多少我不知道，我心里知道的就是能吃苦那是创造劳动价值的本钱。” 王力生：带着“技师组”挑战“洋”设备 4月20日下午，主井调试组工房，王力生正在和几名工友挤在电脑前讨论着…… “哈哈哈，成了……”大家笑了起来，程序设计成功了！ “可累死俺们了，这，就等明天检修试运行了！”大家脸上都笑开了花。 王力生一直从事矿井提升机的维修、调试工作18年。现任调试组组长，荣获全国技术能手、山东省技术能手、山东省优秀青年技师等荣誉称号。主井3A、3B绞车液压站系统改造是这次矿检修的主要项目之一，它是矿井原煤运输系统的咽喉，工程质量影响到矿井的原煤产量。过去“洋”设备改造都是聘请瑞典ABB公司技术员，但是这次检修，由于种种原因，国外技术员不能及时参加改造。为了不影响矿大检修进度，王力生和全体组员从4月初开始技术攻关，半个月时间，他们不分昼夜的设计、实验，终于提前一天，液压站系统运转程序、技术参数达到改造要求。 趁着高兴劲，我和大家讨论劳动价值的问题。朿波说出一句掏心窝的话：“这得感谢俺头，他是一枝花，现在俺们也不差。”在大家的眼里，王力生是个热心肠，是主副井调试组的“主心骨”。 自2007年当组长以来，把团队学习纳入班组管理，为了摸清洋设备的脾气，他和大家一起学习双罐提升机电控系统、主井装载站电控系统和主井信号通话系统等专业技术。班组先后完成主井3A、3B主提升机的升级改造、主井装载、卸载电气控制系统PLC技术改造，不断挑战“洋”技术。所在的班组共有员工12人，其中高级技师4人，技师5人，高级工3人，是名副其实的“技师组”。 崔伟：“工友的安全是最大的价值” 崔伟是一名普通工人，从事安监工作不满2年的他，对劳动创造价值有更多的想法。在不到两年的时间，他向同事请教，跑现场学实践，很快就从一名安全监管的“门外汉”变成了“行家里手”。 崔伟不仅刻苦学习业务知识，还结合现场工作，写出许多喜闻乐见的安全宣传报道，让工友在学习中接受教育。 “宁听违章者的骂声，也不能让他们违章蛮干。”忙完两个采访，我忙着跑到（崔）伟哥办公室取经，崔伟说了句实在话。“你还不知道，他现在连我都抓‘三违’……” 好朋友刘宝言埋怨道： “4月16日，他下井跟班，说我行走不规范、帽带没有系，守着大家嚷嚷，让我掉面子！”崔伟及时给他上了一课：“自己做错了怪别人，安全不能讨价还价……” “过去干活，是自己干自己的活，而现在是看着（监督）别人干活，现在我知道自己的工作有多么重要。”崔伟深情的说道：“说劳动价值来，工友的安全就是最大的价值。 |
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