笑看今朝

 
 
春节期间，兴隆庄矿从深入开展“以人为本，平安是福”主题教育实践活动入手，加强信访信息排查，不断规范职工行为，切实做好节日期间的信访稳定工作。

该矿坚持“谁主管、谁负责”，各单位党政一把手是第一责任人，必须管好自己的人，根据《关于进一步完善信访工作制度规范信访工作程序的意见》，抓好职责范围内的信访稳定工作。信访办公室在摸清各单位不稳定因素的基础上，做好登记建档，对重点人员坚决落实领导包保责任制和以一名包案领 ..

  http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20170125/002324815c0619f299c90b.jpg 1月24日晚，兴隆庄矿在职工俱乐部举办2017年“幸福兴隆阳光路上”春节文艺晚会，给矿区职工家属奉上一场节日文化大餐。晚会突出“拼搏奉献、喜庆和谐”主题，在开场歌舞《欢欢喜喜过大年》的欢快节奏中拉开帷幕。古典舞《梅花颂》、旗袍秀《国色天香》、葫芦丝《荷塘月色》，音乐清新典雅，舞姿婀娜优美，给人以清新脱俗的视觉享受。歌舞《祖国万岁》《相信梦想》《阳光路 ..

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1月19日，兴隆庄矿煤泥干燥项目正式开工，标志着又一创新创效项目进入实质建设阶段。
兴隆庄矿煤泥干燥项目，设计生产能力30万吨/年，采用煤泥低温蒸汽回转炉干燥技术，利用电厂蒸汽对煤泥进行干燥提质，可将煤泥水分降至13%到15%，既满足生产需要，同时达到环保节能要求，进一步提高煤泥利用价值。
煤泥干燥项目是两级公司2017年重点推进工程，项目由兖矿东 ..

   
安全工作只有起点，没有终点。兴隆庄矿瞄准目标创佳绩，创新模式严管控，强化考核严问责，坚守安全“红线”，重拳出击抓安全，吹响了安全生产新号角。

该矿牢树“隐患就是事故、防治胜于救灾、健康价值至上”安全理念，深入宣贯集团公司“153”安全管控模式，下发安全生产1号文，层层签订安全目标责任书。开展“干部上讲台，培训到现场”多形式、多层面安全教育培训活动，深化安全诚信建设，健全区队、班组及岗位安全诚信管理机制，规范干部职工日 ..

 
近日，兴隆庄矿职工医院在本矿组织的民主评价工作中，因为医疗设备和服务质量问题，评价未通过。这一结果是兴隆庄矿充分发挥职工代表民主监督作用，解决职工反映的热点、难点问题的一个缩影。

近年来，这个矿为切实解决矿井发展中职工群众关注的突出问题，不断完善内部监督机制，堵塞管理漏洞，汇聚职工智慧和力量，提升管理境界和管理水平，维护矿井和职工的整体利益，促进矿井和谐稳定发展。

这个矿高度重视宣传引导工作，大力营 ..

 
春节将至，兴隆庄矿为把好节日“廉洁关”，用狠劲、出实招，超前“筑堤”，重点在教育、监督、管理上下功夫，倡导良好家风，坚决杜绝“节日腐败”。

该矿把组织收看专题片《永远在路上》作为“抓党风、树正气、促发展”主题教育活动的重要内容之一，通过中心组学习、“三会一课”等方式进行专题研讨，对照专题片中的违纪违法案例说反思、谈教训；对照党的纪律标尺明底线、知敬畏；对照自身思想和作风实际找不足、促提高。充分发挥反面典型的警示 ..

 
 
兴隆庄矿坚持“打防结合、预防为主”工作方针,建立健全矿井社会治安防范体系，增强防控能力，开展多项治理行动，确保矿区治安持续稳定。

针对工广区、家属区混合，治安预防难度大这一实际，该矿加大治安管理力度，成立治安巡逻队，分片包岗到人，采取日夜巡逻、重点盯防、便衣侦查等手段，积极排查和处置一切危害矿区安全苗头，尤其对重点片区、重点区域加大巡逻密度，排查各类安全隐患，为矿区安全保驾护航。针对上下班、学生放学高峰时 ..

   
兴隆庄矿坚持以人为本，积极整合资源，创新服务模式，通过衣、食、住、行“四字”套餐延伸内涵，用实际行动为职工创造温馨舒适的工作生活环境。

打造舒适就浴环境，创新服务项目。该矿进一步增强安全服务、安全保障工作的预见性和主动性，加强岗点安全管理，规范就浴秩序，结合“健康洗浴”的服务宗旨，在各洗浴服务点设置电子屏，滚动播放健康洗浴常识，普及科学洗浴知识，实时显示室温、水温，提醒不同体质人员健康洗浴，安全洗浴，同时通过小广 ..

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1月1日，兴隆庄矿召开2017年第一个安全工作会议，层层签订安全责任书，层层落实安全职责，动员全矿干部职工振奋精神、昂扬斗志、反骄防松、强化管理，努力夺取2017年安全工作新胜利。
新的一年，这个矿始终坚守安全发展的“红线”不动摇，强化形势任务教育，坚决克服思想上的麻痹、管理上的弱化、作风上的漂浮等不良倾向，积极引导干部职工自觉做到“敬畏生命 ..