领导“非你不行”的信任,工友“我们技术不如你”的推崇,却成了一些班组技工难以承受的负累。他们是工友羡慕的对象,可他们为何不快乐 技工困惑:你的信任我不懂 【事件】领导说:队里只相信你 重庆渝阳煤矿运输一队机修技工陈师傅不开心已有段日子了,按说,他考取了国家劳动技能鉴定中心认可的高级工资格,并被企业聘用,不仅按待遇涨了工资,而且企业或班组评先都少不了他的份,可以说,他成了许多工友羡慕的对象。可他为何并不快乐呢?
有位公司老总在中层会议上说了这样一番话:有的人做事缩手缩脚,生怕犯一点错误;有的人脑子不开窃,总犯一些低极可笑的错误。这两种极端都要不得!真正的职场高手,要敢于犯错误,他们所犯的错误,是在创新中的一种摸索,犯的是高智商的“高级”错误,而且职场高手善于把错误当资源。 “把错误当资源”,听起来有点别扭,可细心品味,不得不佩服这位老总的高明。但凡干事的人,没有不犯错误的,可真正把错误当资源来看待的人实在不多。
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